Som medarbetare i Noxit är ditt fokus enkelt: förstå vad som är viktigt, ta ägarskap och driva framsteg. I den här videon går vi igenom hur du hanterar dina mål på Me-nivå, följer upp teamets nyckelresultat och kopplar ditt arbete till helheten.

För att komma igång:

• Fyll i din profil
• Gå igenom företagets och teamets mål för att förstå riktningen
• Uppdatera framsteg på de nyckelresultat du äger
• Lägg till confidence och reflektioner vid avstämningar
• Skapa personliga mål med mätbara, tidsatta nyckelresultat
• Lägg till tydliga aktiviteter med deadlines och status
• Koppla dina mål till relevanta teammål

Om ett mål är väldigt individuellt (till exempel personlig utveckling), behåll det på Me-nivå. Om det direkt påverkar teamets prestation, överväg att placera eller koppla det på teamnivå.

Kom ihåg: framsteg skapar momentum. Håll dina nyckelresultat uppdaterade, använd kommentarer för att samarbeta och följ upp dina mål regelbundet tillsammans med din chef.

Dina mål är inte isolerade — de bidrar till både teamet och företagets North Star.

Behöver du hjälp? Hör av dig till oss på support@noxit.io — vi finns här för dig.