En färdig workshopstruktur för team som vill sätta OKR:er tillsammans – från första reflektionen till beslutade mål med ägare.
Bra OKR:er sätts sällan av en person bakom en dator. De sätts i rummet, tillsammans, med rätt frågor på bordet. Den här mallen ger dig en färdig struktur för hela workshopen – från check-in till beslutade OKR:er med ägare och inbokad första check-in.
OKR-nybörjare? Innan du dyker in i årshjulet – se till att du har koll på grunderna. Vår kompletta OKR-guide täcker allt från nyckelbegrepp till hur du undviker de vanligaste misstagen.
Mallen täcker en hel planeringsworkshop och är uppbyggd i två delar. I del ett fokuserar gruppen på att ta fram och rösta fram Objectives. I del två tar varje person fram Key Results per Objective, presenterar och prioriterar tillsammans. Utöver det ingår en snabbgenomgång av OKR-ramverket, check-in-frågor för att värma upp gruppen, samt ett tydligt avslut med aktiviteter, ägare och datum för nästa check-in.
Mallen är designad för att rymmas på en halv arbetsdag. Agendans tidboxar är förberedda – du justerar bara klockslagen utifrån när ni startar.
Mallen fungerar för både team och hela organisationer, och passar lika bra för kvartalsvisa OKR:er som för helårsplanering. Den passar dig som är teamledare, OKR-coach eller ledningsgruppmedlem och vill köra en strukturerad session utan att behöva bygga allt från grunden.
Steg-för-steg-struktur för att sätta OKR:er tillsammans. Klar att använda direkt.
