{"id":24966,"date":"2026-02-16T20:21:34","date_gmt":"2026-02-16T18:21:34","guid":{"rendered":"https:\/\/noxit.io\/?p=24966"},"modified":"2026-02-20T13:46:29","modified_gmt":"2026-02-20T11:46:29","slug":"lede-pandy-rask-vekst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noxit.io\/no\/lede-pandy-rask-vekst\/","title":{"rendered":"Ledelse og m\u00e5lsetting med Ebba Lagercrantz i P\u00e4ndy"},"content":{"rendered":"\n

Hvordan leder man et raskt voksende selskap, f\u00e5r hele teamet med i samme retning og gj\u00f8r m\u00e5l til noe som faktisk engasjerer i hverdagen? I denne episoden av N\u00e5 m\u00e5l deler Ebba Lagercrantz, CEO i P\u00e4ndy, sine erfaringer fra e-handel, markedsf\u00f8ring og reisen fra operative roller til \u00e5 lede et helt selskap.<\/h3>\n\n\n\n

Intervjuet ledes av Sophie Hedestad, CEO og medgr\u00fcnder i Noxit.<\/p>\n\n\n\n

Fra e-handel til CEO i P\u00e4ndy<\/a><\/h3>\n\n\n\n

Jeg heter Ebba Lagercrantz, er 32 \u00e5r og vokste opp i Stockholm. Jeg har bakgrunn innen e-handel og markedsf\u00f8ring og leder i dag P\u00e4ndy, et godteriselskap innen FMCG. Da jeg startet for fem \u00e5r siden, var vi tre personer. I dag er vi 17 ansatte og en del av Humble Group.<\/p>\n\n\n\n

Hva er P\u00e4ndy?<\/h3>\n\n\n\n

P\u00e4ndy er et svensk godteriselskap med fokus p\u00e5 redusert sukker. Vi tar utgangspunkt i klassiske sm\u00e5godt-varianter n\u00e5r det gjelder farge, smak og form, fjerner sukkeret og erstatter det med v\u00e5r patenterte fiberl\u00f8sning. Resultatet er godteri uten tilsatt sukker \u2013 uten \u00e5 kompromisse p\u00e5 smaken.<\/p>\n\n\n\n

Selskapet startet med proteinberikede produkter rettet mot en nisje innen trening. Rett f\u00f8r jeg begynte ble merkevaren repositionert mot sukkerreduksjon, og jeg kom inn som Marketing Manager i 2020 for \u00e5 lede overgangen.<\/p>\n\n\n\n

Hvor er P\u00e4ndy tilgjengelig?<\/h3>\n\n\n\n

P\u00e4ndy selges bredt i dagligvarehandelen i Sverige og Norge, i convenience-butikker som Pressbyr\u00e5n og 7-Eleven, samt p\u00e5 nett via nettapotek, Amazon og v\u00e5r egen nettbutikk. For kunder utenfor Norden er Amazon den enkleste m\u00e5ten \u00e5 finne P\u00e4ndy p\u00e5.<\/p>\n\n\n\n

Tidlige erfaringer med m\u00e5l og KPI-er<\/a><\/h3>\n\n\n\n

Min bakgrunn i e-handel har formet hvordan jeg jobber med m\u00e5l. Nesten alt kan m\u00e5les. Tidlig i karrieren jobbet jeg med influencermarkedsf\u00f8ring i et stort e-handelsselskap, der m\u00e5lene var sv\u00e6rt konkrete og ofte direkte knyttet til salg via rabattkoder.<\/p>\n\n\n\n

Klare KPI-er viste n\u00f8yaktig hvor mye omsetning hver kampanje genererte. Det ga en sterk forst\u00e5else av sammenhengen mellom aktivitet og resultat.<\/p>\n\n\n\n

Fra individuelle m\u00e5l til selskapsstyring<\/h3>\n\n\n\n

Som CEO handler det ikke bare om egne KPI-er, men om \u00e5 f\u00e5 hele organisasjonen til \u00e5 trekke i samme retning. P\u00e4ndy er 100 % eid av Humble Group, som setter overordnede m\u00e5l p\u00e5 konsernniv\u00e5.<\/p>\n\n\n\n

Min rolle er \u00e5 oversette disse f\u00f8ringene til konkrete og realistiske m\u00e5l p\u00e5 selskaps-, team- og individniv\u00e5.<\/p>\n\n\n\n

Hvordan P\u00e4ndy jobber med m\u00e5l<\/h3>\n\n\n\n

Arbeidet starter i budsjettprosessen, ofte med prognoser fra salgsteamet. Deretter involveres logistikk, drift og markedsf\u00f8ring for \u00e5 sikre at m\u00e5lene er oppn\u00e5elige.<\/p>\n\n\n\n

Selskapsm\u00e5l brytes ned til teamm\u00e5l og videre til individuelle KPI-er. Alle i P\u00e4ndy har tydelige m\u00e5l \u2013 det skaper ansvarlighet, \u00e5penhet og engasjement.<\/p>\n\n\n\n

Oppf\u00f8lging: m\u00e5nedlig, kvartalsvis og \u00e5rlig<\/h3>\n\n\n\n

Vi jobber med m\u00e5nedlige KPI-er og f\u00f8lger opp b\u00e5de m\u00e5nedlig og kvartalsvis. \u00c5rsbudsjettet er likevel det som styrer helheten.<\/p>\n\n\n\n

Engasjement i et vekstselskap<\/h3>\n\n\n\n

\u00c5penhet er avgj\u00f8rende. Ansatte m\u00e5 forst\u00e5 tallene og oppleve m\u00e5lene som ambisi\u00f8se, men realistiske. Engasjement skapes gjennom involvering.<\/p>\n\n\n\n

Balanse mellom kort og lang sikt<\/h3>\n\n\n\n

Dette er en av de st\u00f8rste lederutfordringene. P\u00e4ndy har g\u00e5tt fra sterkt vekstfokus til \u00f8kt l\u00f8nnsomhetsfokus, samtidig som den daglige driften m\u00e5 fungere.<\/p>\n\n\n\n

Vi jobber smidig og har hatt en tre\u00e5rsstrategi som har blitt justert flere ganger.<\/p>\n\n\n\n

En suksessfaktor: digital-first<\/h3>\n\n\n\n

Vi turte tidlig \u00e5 tenke digitalt f\u00f8rst i b\u00e5de markedsf\u00f8ring og salg. Gjennom e-handel og digitale markedsplasser kunne vi raskt samle data og forst\u00e5 m\u00e5lgruppen v\u00e5r.<\/p>\n\n\n\n

Hvordan P\u00e4ndy feirer m\u00e5loppn\u00e5else<\/h3>\n\n\n\n

Vi feirer b\u00e5de sm\u00e5 og store seire gjennom m\u00e5nedlige after-work-samlinger. Nylig feiret vi at P\u00e4ndy passerte 100 millioner SEK i omsetning hittil i \u00e5r \u2013 med en stor fest.<\/p>\n\n\n\n

Ebbas lederskap i P\u00e4ndy kjennetegnes av tydelige m\u00e5l, \u00e5penhet og sterkt engasjement for b\u00e5de mennesker og resultater. Kombinasjonen av datadrevet arbeid, realistiske KPI-er og klar retning har gjort at P\u00e4ndy har vokst fra et lite team til en etablert merkevare i godterihyllen \u2013 og reisen fortsetter.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hvordan leder man et raskt voksende selskap, f\u00e5r hele teamet med i samme retning og gj\u00f8r m\u00e5l til noe som faktisk engasjerer i hverdagen? I denne episoden av N\u00e5 m\u00e5l deler Ebba Lagercrantz, CEO i P\u00e4ndy, sine erfaringer fra e-handel, markedsf\u00f8ring og reisen fra operative roller til \u00e5 lede et helt selskap. Intervjuet ledes av […]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":24961,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[135],"tags":[158,246,156,172],"class_list":["post-24966","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-podkast","tag-forretningsstrategi","tag-kpi","tag-malsetting","tag-podkast"],"yoast_head":"\nLedelse og m\u00e5lsetting med Ebba Lagercrantz i P\u00e4ndy | Noxit<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L\u00e6r hvordan P\u00e4ndy n\u00e5r sine m\u00e5l og engasjerer teamet. Ebba Lagercrantz deler sine beste tips om KPI-er og ledelse.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/noxit.io\/no\/lede-pandy-rask-vekst\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ledelse og m\u00e5lsetting med Ebba Lagercrantz i P\u00e4ndy | Noxit\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L\u00e6r hvordan P\u00e4ndy n\u00e5r sine m\u00e5l og engasjerer teamet. Ebba Lagercrantz deler sine beste tips om KPI-er og ledelse.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/noxit.io\/no\/lede-pandy-rask-vekst\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Noxit\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/noqx.io\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-16T18:21:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-20T11:46:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/noxit.io\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Ebba-lagercrantz-ceo-for-Pandy-Sophie-Hedestad-ceo-for-Noxit.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1956\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1087\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jullia Pizarro\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jullia Pizarro\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/lede-pandy-rask-vekst\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/lede-pandy-rask-vekst\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jullia Pizarro\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d4f396b3306e07ec4c806fc0e7693056\"},\"headline\":\"Ledelse og m\u00e5lsetting med Ebba Lagercrantz i P\u00e4ndy\",\"datePublished\":\"2026-02-16T18:21:34+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-20T11:46:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/lede-pandy-rask-vekst\\\/\"},\"wordCount\":676,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/lede-pandy-rask-vekst\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/Ebba-lagercrantz-ceo-for-Pandy-Sophie-Hedestad-ceo-for-Noxit.jpg\",\"keywords\":[\"forretningsstrategi\",\"KPi\",\"m\u00e5lsetting\",\"podkast\"],\"articleSection\":[\"Podkast\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/lede-pandy-rask-vekst\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/lede-pandy-rask-vekst\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/lede-pandy-rask-vekst\\\/\",\"name\":\"Ledelse og m\u00e5lsetting med Ebba Lagercrantz i P\u00e4ndy | Noxit\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/lede-pandy-rask-vekst\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/lede-pandy-rask-vekst\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/Ebba-lagercrantz-ceo-for-Pandy-Sophie-Hedestad-ceo-for-Noxit.jpg\",\"datePublished\":\"2026-02-16T18:21:34+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-20T11:46:29+00:00\",\"description\":\"L\u00e6r hvordan P\u00e4ndy n\u00e5r sine m\u00e5l og engasjerer teamet. Ebba Lagercrantz deler sine beste tips om KPI-er og ledelse.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/lede-pandy-rask-vekst\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/lede-pandy-rask-vekst\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/lede-pandy-rask-vekst\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/Ebba-lagercrantz-ceo-for-Pandy-Sophie-Hedestad-ceo-for-Noxit.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/Ebba-lagercrantz-ceo-for-Pandy-Sophie-Hedestad-ceo-for-Noxit.jpg\",\"width\":1956,\"height\":1087,\"caption\":\"Ebba Lagercrantz, administrerende direkt\u00f8r i P\u00e4ndy, sammen med Sophie Hedestad, administrerende direkt\u00f8r i Noxit.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/lede-pandy-rask-vekst\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ledelse og m\u00e5lsetting med Ebba Lagercrantz i P\u00e4ndy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/\",\"name\":\"Noxit\",\"description\":\"Noxit\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/#organization\",\"name\":\"Noxit\",\"url\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/black-logo-1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/black-logo-1.svg\",\"width\":714,\"height\":714,\"caption\":\"Noxit\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/noqx.io\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/lifeatnoqx\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@NOQX-Software\\\/videos\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/noqx\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d4f396b3306e07ec4c806fc0e7693056\",\"name\":\"Jullia Pizarro\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e915ce32f1e10a16b7fea8a76553b69402fd85efc95e2e5ffbd71b62b5b2cc4d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e915ce32f1e10a16b7fea8a76553b69402fd85efc95e2e5ffbd71b62b5b2cc4d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e915ce32f1e10a16b7fea8a76553b69402fd85efc95e2e5ffbd71b62b5b2cc4d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jullia Pizarro\"},\"sameAs\":[\"linkedin.com\\\/in\\\/jullia-pizarro\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/author\\\/jullia-pizarronoxit-io\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ledelse og m\u00e5lsetting med Ebba Lagercrantz i P\u00e4ndy | Noxit","description":"L\u00e6r hvordan P\u00e4ndy n\u00e5r sine m\u00e5l og engasjerer teamet. Ebba Lagercrantz deler sine beste tips om KPI-er og ledelse.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/noxit.io\/no\/lede-pandy-rask-vekst\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Ledelse og m\u00e5lsetting med Ebba Lagercrantz i P\u00e4ndy | Noxit","og_description":"L\u00e6r hvordan P\u00e4ndy n\u00e5r sine m\u00e5l og engasjerer teamet. Ebba Lagercrantz deler sine beste tips om KPI-er og ledelse.","og_url":"https:\/\/noxit.io\/no\/lede-pandy-rask-vekst\/","og_site_name":"Noxit","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/noqx.io","article_published_time":"2026-02-16T18:21:34+00:00","article_modified_time":"2026-02-20T11:46:29+00:00","og_image":[{"width":1956,"height":1087,"url":"https:\/\/noxit.io\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Ebba-lagercrantz-ceo-for-Pandy-Sophie-Hedestad-ceo-for-Noxit.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jullia Pizarro","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet av":"Jullia Pizarro","Ansl. lesetid":"3 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/lede-pandy-rask-vekst\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/lede-pandy-rask-vekst\/"},"author":{"name":"Jullia Pizarro","@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/#\/schema\/person\/d4f396b3306e07ec4c806fc0e7693056"},"headline":"Ledelse og m\u00e5lsetting med Ebba Lagercrantz i P\u00e4ndy","datePublished":"2026-02-16T18:21:34+00:00","dateModified":"2026-02-20T11:46:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/lede-pandy-rask-vekst\/"},"wordCount":676,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/lede-pandy-rask-vekst\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/noxit.io\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Ebba-lagercrantz-ceo-for-Pandy-Sophie-Hedestad-ceo-for-Noxit.jpg","keywords":["forretningsstrategi","KPi","m\u00e5lsetting","podkast"],"articleSection":["Podkast"],"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/noxit.io\/no\/lede-pandy-rask-vekst\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/lede-pandy-rask-vekst\/","url":"https:\/\/noxit.io\/no\/lede-pandy-rask-vekst\/","name":"Ledelse og m\u00e5lsetting med Ebba Lagercrantz i P\u00e4ndy | Noxit","isPartOf":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/lede-pandy-rask-vekst\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/lede-pandy-rask-vekst\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/noxit.io\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Ebba-lagercrantz-ceo-for-Pandy-Sophie-Hedestad-ceo-for-Noxit.jpg","datePublished":"2026-02-16T18:21:34+00:00","dateModified":"2026-02-20T11:46:29+00:00","description":"L\u00e6r hvordan P\u00e4ndy n\u00e5r sine m\u00e5l og engasjerer teamet. Ebba Lagercrantz deler sine beste tips om KPI-er og ledelse.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/lede-pandy-rask-vekst\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/noxit.io\/no\/lede-pandy-rask-vekst\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/lede-pandy-rask-vekst\/#primaryimage","url":"https:\/\/noxit.io\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Ebba-lagercrantz-ceo-for-Pandy-Sophie-Hedestad-ceo-for-Noxit.jpg","contentUrl":"https:\/\/noxit.io\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Ebba-lagercrantz-ceo-for-Pandy-Sophie-Hedestad-ceo-for-Noxit.jpg","width":1956,"height":1087,"caption":"Ebba Lagercrantz, administrerende direkt\u00f8r i P\u00e4ndy, sammen med Sophie Hedestad, administrerende direkt\u00f8r i Noxit."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/lede-pandy-rask-vekst\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/noxit.io\/no\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ledelse og m\u00e5lsetting med Ebba Lagercrantz i P\u00e4ndy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/#website","url":"https:\/\/noxit.io\/no\/","name":"Noxit","description":"Noxit","publisher":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/noxit.io\/no\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/#organization","name":"Noxit","url":"https:\/\/noxit.io\/no\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/noxit.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/black-logo-1.svg","contentUrl":"https:\/\/noxit.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/black-logo-1.svg","width":714,"height":714,"caption":"Noxit"},"image":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/noqx.io","https:\/\/www.instagram.com\/lifeatnoqx\/","https:\/\/www.youtube.com\/@NOQX-Software\/videos","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/noqx\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/#\/schema\/person\/d4f396b3306e07ec4c806fc0e7693056","name":"Jullia Pizarro","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e915ce32f1e10a16b7fea8a76553b69402fd85efc95e2e5ffbd71b62b5b2cc4d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e915ce32f1e10a16b7fea8a76553b69402fd85efc95e2e5ffbd71b62b5b2cc4d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e915ce32f1e10a16b7fea8a76553b69402fd85efc95e2e5ffbd71b62b5b2cc4d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jullia Pizarro"},"sameAs":["linkedin.com\/in\/jullia-pizarro"],"url":"https:\/\/noxit.io\/no\/author\/jullia-pizarronoxit-io\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24966","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24966"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24966\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24974,"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24966\/revisions\/24974"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24961"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24966"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24966"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24966"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}