{"id":16964,"date":"2023-11-13T11:06:50","date_gmt":"2023-11-13T09:06:50","guid":{"rendered":"https:\/\/noxit.io\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/"},"modified":"2023-11-13T11:06:50","modified_gmt":"2023-11-13T09:06:50","slug":"giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noxit.io\/no\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/","title":{"rendered":"Giles Whiting om hvordan du kan jobbe med Objectives &amp; Key Results (OKRs), tidligere COO i Forsta og Operating Advisor i Verdane"},"content":{"rendered":"<p><iframe style=\"border: none;\" title=\"Libsyn Player\" src=\"\/\/html5-player.libsyn.com\/embed\/episode\/id\/28611323\/height\/90\/theme\/custom\/thumbnail\/yes\/direction\/backward\/render-playlist\/no\/custom-color\/f62b78\/\" width=\"100%\" height=\"90\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>I dette intervjuet m\u00f8ter vi <a href=\"https:\/\/verdane.com\/team\/giles-whiting\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Giles Whiting<\/a>, tidligere administrerende direkt\u00f8r og COO i Forsta og Operating Advisor i Verdane. Giles ga oss verdifull innsikt i hvor viktig det er \u00e5 sette og kommunisere m\u00e5l i organisasjoner. Deres erfaringer og strategier fremhever betydningen av konsistens, enkelhet og samstemthet i m\u00e5lsettingen for b\u00e5de profesjonell og personlig suksess.  <\/p>\n<h2><strong>Kan du presentere deg selv og fortelle oss litt mer om rollene dine i disse selskapene?<\/strong><\/h2>\n<p>Absolutt. De siste tre \u00e5rene har jeg ledet Forsta som COO og administrerende direkt\u00f8r, med hovedfokus p\u00e5 go-to-market-siden av virksomheten. Det har v\u00e6rt en utrolig reise, og v\u00e5rt prim\u00e6re m\u00e5l har v\u00e6rt betydelig vekst. Jeg gleder meg til \u00e5 dele v\u00e5re erfaringer og innsikter i dette intervjuet.   <\/p>\n<h2><strong>Kan du fortelle hvorfor du startet Forsta, og hvordan du ble involvert i Verdane?<\/strong><\/h2>\n<p>Jeg har bakgrunn fra SaaS-selskaper, og det var dette som gjorde at jeg f\u00f8rst ble koblet til Verdane som driftsr\u00e5dgiver. Tidlig i min tid der inns\u00e5 Verdane og teamet at Forsta, tidligere kjent som Confirmit, hadde et enormt potensial, men at det ikke ble fullt ut realisert. Jeg slo meg sammen med v\u00e5r dav\u00e6rende administrerende direkt\u00f8r. Sammen satte vi oss fore \u00e5 revidere selskapets strategi og drift.   <\/p>\n<h2><strong>Det h\u00f8res ut som et strategisk trekk. Var du med p\u00e5 \u00e5 definere selskapets visjon og misjon? <\/strong><\/h2>\n<p>Ja, absolutt. Forsta hadde en fantastisk produkt- og teknologiplattform, men veksten hadde stoppet opp p\u00e5 grunn av en underpresterende go-to-market-strategi. Da jeg begynte i selskapet, la vi om strategien for \u00e5 fokusere p\u00e5 b\u00e5de organisk og uorganisk vekst, noe vi gjorde i l\u00f8pet av de f\u00f8rste 18 m\u00e5nedene til to \u00e5rene, noe som til slutt f\u00f8rte til oppkj\u00f8pet av selskapet mindre enn tre \u00e5r senere. Visjonen v\u00e5r var klar: Vi skulle bli verdens ledende plattform for menneskelige opplevelser, der selskaper s\u00f8ker innsikt for \u00e5 forbedre driften sin. Denne overordnede visjonen var retningsgivende for m\u00e5lene v\u00e5re, og det var viktig \u00e5 formidle disse nedover i organisasjonen slik at alle ansatte forsto hvilken rolle de hadde i arbeidet med \u00e5 n\u00e5 den.  <\/p>\n<h2><strong>M\u00e5lsetting kan v\u00e6re komplisert, spesielt i et forretningsmilj\u00f8 i rask utvikling. Hvordan setter og kommuniserer dere m\u00e5l i organisasjonen? <\/strong><\/h2>\n<p>M\u00e5lsetting er avgj\u00f8rende. Vi har en strukturert prosess for dette. I begynnelsen av hvert \u00e5r kommuniserer vi de viktigste m\u00e5ltallene og m\u00e5lene vi \u00f8nsker \u00e5 oppn\u00e5. Disse omfatter kundetilfredshet, NPS-poeng, veksttall, kostnadstall og m\u00e5ltall for medarbeideropplevelsen. Vi deler dem inn i ulike avdelinger og team. Hver avdeling utvikler sine egne m\u00e5l <a href=\"https:\/\/noxit.io\/okr-framework\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">og n\u00f8kkelresultater (OKR-er)<\/a> basert p\u00e5 selskapets m\u00e5l. For eksempel vurderer kundesupportavdelingen hvordan kvaliteten p\u00e5 kundesupporten p\u00e5virker kundetilfredsheten, mens hvor raskt svarene kommer, p\u00e5virker kundelojaliteten. OKR-prosessen sikrer at alle i organisasjonen er samkj\u00f8rte.    <\/p>\n<h2><strong>Du bruker alts\u00e5 OKR-er for m\u00e5l p\u00e5 avdelings- og teamniv\u00e5. Hva med den enkelte medarbeider? Har de ogs\u00e5 OKR-er?  <\/strong><\/h2>\n<p>Ja, det gj\u00f8r de. Hver medarbeider har sine egne m\u00e5l og planer som er knyttet til avdelingens og selskapets m\u00e5l. Disse individuelle m\u00e5lene integreres i prestasjonsevalueringsprosessen, slik at medarbeiderne kan se hvordan de bidrar til teamets m\u00e5l og, til syvende og sist, selskapets m\u00e5l.  <\/p>\n<h2><strong>Det er viktig \u00e5 opprettholde en konsekvent kommunikasjonskadence for m\u00e5lsporing. Hvor ofte g\u00e5r dere gjennom og oppdaterer disse m\u00e5lene? <\/strong><\/h2>\n<p>Vi deler m\u00e5lene v\u00e5re inn i kvartalsvise sykluser, som er i tr\u00e5d med virksomhetens naturlige rytme. Noen m\u00e5l, som medarbeideropplevelsen, har en halv\u00e5rlig syklus med mellomliggende innsjekkinger. Men det viktigste er de m\u00e5nedlige allm\u00f8tene der vi samler hele selskapet og oppdaterer alle om resultatene v\u00e5re, fremdriften og statusen for m\u00e5lene v\u00e5re. Det er ogs\u00e5 viktig \u00e5 ha teamm\u00f8ter annenhver uke for mer fokuserte diskusjoner.   <\/p>\n<h2><strong>Dere har delt en effektiv tiln\u00e6rming til m\u00e5lsetting i organisasjonen deres. Mange selskaper sliter imidlertid med \u00e5 gjennomf\u00f8re m\u00e5lene. Hvilke r\u00e5d har du til bedrifter som \u00f8nsker \u00e5 forbedre m\u00e5lsettingen for \u00e5 oppn\u00e5 klarhet og gjennomf\u00f8ring?  <\/strong><\/h2>\n<p>Det er sant at mange bedrifter st\u00e5r overfor utfordringer n\u00e5r det gjelder \u00e5 n\u00e5 m\u00e5lene sine. Et viktig aspekt er forenkling. Ikke overkompliser m\u00e5lsettingsprosessen. Kommuniser m\u00e5lene tidlig, slik at medarbeiderne f\u00e5r et forsprang n\u00e5r det gjelder \u00e5 tenke p\u00e5 hvordan de kan bidra. Parallelliser prosessen, i stedet for \u00e5 vente p\u00e5 at hvert niv\u00e5 skal sette m\u00e5l sekvensielt, for \u00e5 spare tid og f\u00e5 alle p\u00e5 linje raskere. Og husk at konsistens er n\u00f8kkelen. Gjenta m\u00e5lene gjennom det samme visuelle og verbale spr\u00e5ket for \u00e5 holde teamet fokusert og motivert. Hvis du bestemmer deg for \u00e5 endre m\u00e5lene, m\u00e5 du forklare hvorfor. Men s\u00f8rg for at teamet forst\u00e5r at det er disse m\u00e5lene som skal prioriteres, og at de m\u00e5 v\u00e6re konsekvente.    <\/p>\n<h2><strong>Et utmerket r\u00e5d. Det er tydelig at en str\u00f8mlinjeformet og konsekvent tiln\u00e6rming til m\u00e5lsetting og kommunikasjon er avgj\u00f8rende. Til slutt, kan du dele noen personlige m\u00e5l og tips om m\u00e5lsetting med publikum?  <\/strong><\/h2>\n<p>Helt klart. Jeg har nylig tenkt p\u00e5 personlige m\u00e5l, spesielt knyttet til min lidenskap for sjakk. Jeg er fast bestemt p\u00e5 \u00e5 forbedre sjakkferdighetene mine, og har begynt \u00e5 ta timer p\u00e5 nettet. Mitt personlige m\u00e5lsetningshack er konsekvens. Akkurat som i forretningslivet setter jeg av tid til personlige sysler og beskytter den. Enten det gjelder sjakk eller andre personlige m\u00e5l, er det viktig \u00e5 skape en rutine og konsekvent bruke tid p\u00e5 det for \u00e5 gj\u00f8re fremskritt.     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I dette intervjuet m\u00f8ter vi Giles Whiting, tidligere administrerende direkt\u00f8r og COO i Forsta og Operating Advisor i Verdane. Giles ga oss verdifull innsikt i hvor viktig det er \u00e5 sette og kommunisere m\u00e5l i organisasjoner. Deres erfaringer og strategier fremhever betydningen av konsistens, enkelhet og samstemthet i m\u00e5lsettingen for b\u00e5de profesjonell og personlig suksess. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":21760,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[135],"tags":[],"class_list":["post-16964","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-podkast"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Giles Whiting, driftsr\u00e5dgiver i Verdane, om \u00e5 sette seg m\u00e5l Noxit<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Giles Whiting, tidligere COO i Forsta og Operating Advisor i Verdane, snakker om \u00e5 legge vekt p\u00e5 bruken av m\u00e5l og n\u00f8kkelresultater.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/noxit.io\/no\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Giles Whiting, driftsr\u00e5dgiver i Verdane, om \u00e5 sette seg m\u00e5l Noxit\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Giles Whiting, tidligere COO i Forsta og Operating Advisor i Verdane, snakker om \u00e5 legge vekt p\u00e5 bruken av m\u00e5l og n\u00f8kkelresultater.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/noxit.io\/no\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Noxit\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/noqx.io\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-11-13T09:06:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/noxit.io\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/verdane-Noxit.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"576\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sophie Hedestad\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sophie Hedestad\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sophie Hedestad\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f539e63f64ec2d661948b37db9db9aed\"},\"headline\":\"Giles Whiting om hvordan du kan jobbe med Objectives &amp; Key Results (OKRs), tidligere COO i Forsta og Operating Advisor i Verdane\",\"datePublished\":\"2023-11-13T09:06:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\\\/\"},\"wordCount\":945,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/verdane-Noxit.webp\",\"articleSection\":[\"Podkast\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\\\/\",\"name\":\"Giles Whiting, driftsr\u00e5dgiver i Verdane, om \u00e5 sette seg m\u00e5l Noxit\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/verdane-Noxit.webp\",\"datePublished\":\"2023-11-13T09:06:50+00:00\",\"description\":\"Giles Whiting, tidligere COO i Forsta og Operating Advisor i Verdane, snakker om \u00e5 legge vekt p\u00e5 bruken av m\u00e5l og n\u00f8kkelresultater.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/verdane-Noxit.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/verdane-Noxit.webp\",\"width\":1024,\"height\":576,\"caption\":\"Giles Whiting on how to work with Objectives & Key Results (OKRs), Former COO at Forsta and Operating Advisor at Verdane\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Giles Whiting om hvordan du kan jobbe med Objectives &amp; Key Results (OKRs), tidligere COO i Forsta og Operating Advisor i Verdane\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/\",\"name\":\"Noxit\",\"description\":\"Noxit\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/#organization\",\"name\":\"Noxit\",\"url\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/black-logo-1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/black-logo-1.svg\",\"width\":714,\"height\":714,\"caption\":\"Noxit\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/noqx.io\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/lifeatnoqx\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@NOQX-Software\\\/videos\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/noqx\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f539e63f64ec2d661948b37db9db9aed\",\"name\":\"Sophie Hedestad\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/74fbe4b9a21afbce3364903a43ab4d9c0316842e69167c360f7ad086d65c2d48?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/74fbe4b9a21afbce3364903a43ab4d9c0316842e69167c360f7ad086d65c2d48?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/74fbe4b9a21afbce3364903a43ab4d9c0316842e69167c360f7ad086d65c2d48?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sophie Hedestad\"},\"description\":\"Founder &amp; CEO, Noxit\",\"url\":\"https:\\\/\\\/noxit.io\\\/no\\\/author\\\/sophie\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Giles Whiting, driftsr\u00e5dgiver i Verdane, om \u00e5 sette seg m\u00e5l Noxit","description":"Giles Whiting, tidligere COO i Forsta og Operating Advisor i Verdane, snakker om \u00e5 legge vekt p\u00e5 bruken av m\u00e5l og n\u00f8kkelresultater.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/noxit.io\/no\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Giles Whiting, driftsr\u00e5dgiver i Verdane, om \u00e5 sette seg m\u00e5l Noxit","og_description":"Giles Whiting, tidligere COO i Forsta og Operating Advisor i Verdane, snakker om \u00e5 legge vekt p\u00e5 bruken av m\u00e5l og n\u00f8kkelresultater.","og_url":"https:\/\/noxit.io\/no\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/","og_site_name":"Noxit","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/noqx.io","article_published_time":"2023-11-13T09:06:50+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":576,"url":"https:\/\/noxit.io\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/verdane-Noxit.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Sophie Hedestad","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet av":"Sophie Hedestad","Ansl. lesetid":"5 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/"},"author":{"name":"Sophie Hedestad","@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/#\/schema\/person\/f539e63f64ec2d661948b37db9db9aed"},"headline":"Giles Whiting om hvordan du kan jobbe med Objectives &amp; Key Results (OKRs), tidligere COO i Forsta og Operating Advisor i Verdane","datePublished":"2023-11-13T09:06:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/"},"wordCount":945,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/noxit.io\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/verdane-Noxit.webp","articleSection":["Podkast"],"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/noxit.io\/no\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/","url":"https:\/\/noxit.io\/no\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/","name":"Giles Whiting, driftsr\u00e5dgiver i Verdane, om \u00e5 sette seg m\u00e5l Noxit","isPartOf":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/noxit.io\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/verdane-Noxit.webp","datePublished":"2023-11-13T09:06:50+00:00","description":"Giles Whiting, tidligere COO i Forsta og Operating Advisor i Verdane, snakker om \u00e5 legge vekt p\u00e5 bruken av m\u00e5l og n\u00f8kkelresultater.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/noxit.io\/no\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/#primaryimage","url":"https:\/\/noxit.io\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/verdane-Noxit.webp","contentUrl":"https:\/\/noxit.io\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/verdane-Noxit.webp","width":1024,"height":576,"caption":"Giles Whiting on how to work with Objectives & Key Results (OKRs), Former COO at Forsta and Operating Advisor at Verdane"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/giles-whiting-om-hvordan-du-kan-jobbe-med-objectives-key-results-okrs-tidligere-coo-i-forsta-og-operating-advisor-i-verdane\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/noxit.io\/no\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Giles Whiting om hvordan du kan jobbe med Objectives &amp; Key Results (OKRs), tidligere COO i Forsta og Operating Advisor i Verdane"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/#website","url":"https:\/\/noxit.io\/no\/","name":"Noxit","description":"Noxit","publisher":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/noxit.io\/no\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/#organization","name":"Noxit","url":"https:\/\/noxit.io\/no\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/noxit.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/black-logo-1.svg","contentUrl":"https:\/\/noxit.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/black-logo-1.svg","width":714,"height":714,"caption":"Noxit"},"image":{"@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/noqx.io","https:\/\/www.instagram.com\/lifeatnoqx\/","https:\/\/www.youtube.com\/@NOQX-Software\/videos","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/noqx\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/noxit.io\/no\/#\/schema\/person\/f539e63f64ec2d661948b37db9db9aed","name":"Sophie Hedestad","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/74fbe4b9a21afbce3364903a43ab4d9c0316842e69167c360f7ad086d65c2d48?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/74fbe4b9a21afbce3364903a43ab4d9c0316842e69167c360f7ad086d65c2d48?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/74fbe4b9a21afbce3364903a43ab4d9c0316842e69167c360f7ad086d65c2d48?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sophie Hedestad"},"description":"Founder &amp; CEO, Noxit","url":"https:\/\/noxit.io\/no\/author\/sophie\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16964","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16964"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16964\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21760"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16964"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16964"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noxit.io\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}